奖学金由公司或地方政府代偿|免税的3个条件与年3.3万日元的差额

近期 26 人访问

本文为日文原文的译文。以日文版为准,金额依据日本税法。

由就职单位或地方政府代替本人偿还奖学金(助学贷款)的做法正在扩大。公司直接汇款给日本学生支援机构(日本学生支援機構,JASSO)的"代理偿还"(代理返還),到令和8年(2026年)3月末已有4,852家公司采用,收款一方不产生所得税。同样是每月1万日元,如果加在工资里发放,一年会被税和社会保险费吃掉32,984日元。地方政府的返还支援也已扩大到47个都道府县和876个市区町村。要确认的只有两件事:自己单位有没有这项制度,以及所住都道府县的申请时期。

结论:同样是每月1万日元,直接汇给机构一年多出32,984日元

公司支出的年12万日元加在工资里代理偿还
公司支出的金额120,000日元120,000日元
社会保险费(本人14.69%)−17,628日元0日元
所得税5%·住民税10%−15,356日元0日元
可用于还款的金额87,016日元120,000日元

本站试算。采用协会健保东京支部令和8年度费率[协会健保]、厚生年金18.3%、雇用保险0.5%[厚生劳动省],按40岁以下计算。

差额为年32,984日元,相当于公司支出的12万日元的27.5%。所得税率10%的收入档,差额扩大到年38,102日元(31.8%)。公司一方也不必负担17,028日元的社会保险费公司部分。

公司支出的钱 年12万日元(月1万日元) 直接汇给机构 不扣税费 120,000日元 全额抵扣贷款余额 加在工资里发给本人 社保17,628日元·税15,356日元 87,016日元 可用于还款的金额 差额=年32,984日元
汇款对象不同,能用于还款的金额也不同(本站试算)

代理偿还是指企业把返还余额的一部分或全额直接汇给机构的做法[日本学生支援机构]。2021年4月开始,对象是第一种和第二种贷与型奖学金。给付型(无需返还)不在对象内。工资代扣的具体项目可参见工资明细的看法。

免税的3个条件:用于学费·直接汇款·不替代工资

依据是所得税法第9条第1项第15号"为支付学费而给付的金钱物品"。国税厅的质疑应答事例明确回答,用于偿还奖学金的给付可以适用这项免税[国税厅 质疑应答事例]。但并非无条件。从其理由中可以读出3个条件。

免税的3个条件(依国税厅质疑应答事例的理由)
  • 原本的奖学金用于学费(在修学所需费用的范围内)
  • 支援金直接汇给贷与方,且不超过债务余额
  • 不是替代通常的工资发放,即不以规避工资课税为目的

国税厅指出,为偿还而发放的给付原则上不属于免税。在此基础上,只要满足上述条件即可免税。也就是说,汇款的路径本身就是要件。机构也说明,代理偿还不会事后向本人追讨[日本学生支援机构]。

把"奖学金偿还津贴"加进工资就要课税,董事也不在对象内

发放方式错了就不能免税。机构写道,向本人支付偿还款的形式"严格来说无法视为用于学费,难以作为所得税免税处理"[日本学生支援机构]。换个津贴名称也改变不了结论。

可以免税的发放方式

  • 公司直接汇款给机构
  • 支援额不超过债务余额
  • 与通常的工资分开发放
  • 领取人是董事以外的员工

会被课税的发放方式

  • 把"奖学金偿还津贴"加在工资上
  • 替代工资进行偿还(也计入社会保险的报酬)
  • 领取人是董事,或兼任员工的董事的董事部分
  • 发放额超过债务余额

董事被排除,是因为所得税法第9条第1项第15号把支付给法人董事的学费资金排除在免税之外。机构也加了注记:"领取人为董事等一定情形下可能成为课税对象。"用自己的公司偿还自己的奖学金,不在制度范围内。

公司一方可计入损金并适用涨薪促进税制,手续费每笔135日元

出钱的一方也不亏。机构整理指出,代理偿还的金额可作为工资计入损金,也属于涨薪促进税制(賃上げ促進税制)的对象[日本学生支援机构]。该税制对增加额最多可税额扣除35%(中小企业45%)。详情整理在涨薪促进税制的解说。

关于社会保险费,机构的说明是"原则上不计入报酬"。但替代工资进行偿还的情形则计入报酬。该资料是与文部科学省协商后制作的。我们未能确认日本年金机构或厚生劳动省有点名代理偿还的文件。

实务项目内容
手续费(公司负担)账户划扣每笔135日元,缴款单每笔30日元
账户划扣的登记只能在支援开始后1年内登记,且每年需重新登记
公司的责任不为债务担保,拖欠时向本人催缴

出处:日本学生支援机构《关于代理偿还的处理》。

地方政府为47个都道府县和876个市区町村,令和6年度88亿日元

代为偿还的不只有公司。据内阁官房的调查,截至令和7年(2025年)6月1日,有47个都道府县和876个市区町村实施返还支援[内阁官房 实施情况调查]。市区町村的实施比例为50.3%,比上年增加60个团体。

令和6年度(2024年度)获得支援的有33,720人,支援额约88.0亿日元。相比令和2年度的13.5亿日元增长超过6倍。地方政府的经费属于总务省特别交付税的对象。

县支援的上限额·比例主要要件
福岛[县]大学最多153.6万日元在县内就业·定居,35岁以下(未满35岁)
栃木[县]大学生全额·上限150万日元希望到县内企业就业者
新潟[县]年20万日元·总额120万日元(不含利息)迁入县内并就业,未满30岁
福井[县]最多100万日元(6年制·研究生院150万日元)下次招募为2026年10月以后
三重[县]余额的四分之一·上限100万日元居住在县外·在县内就业,35岁以下
鸟取[县]返还额的二分之一·最多216万日元在指定行业就业·居住8年,未满35岁
德岛[县]上限125万日元毕业后在县内就业3年以上

共同点有3个:年龄上限为未满30岁或未满35岁;需在县内就业并居住数年;以及在学期间先取得认定的类型较多。可与移居搭配使用的制度请参见移居支援金汇总。

地方政府的支援金:直接汇款型免税,本人领取型需确认

这里能确定的部分和不能确定的部分泾渭分明。国税厅质疑应答事例处理的,是县直接汇款给贷与方、且不超过债务余额的制度设计[国税厅 质疑应答事例]。这种类型可以确定免税。

另一方面,把现金汇入本人账户的类型也不少。本站查阅各都道府县页面的范围内,未发现关于课税关系的记载。既然不能说"全部免税",领取前请向主管科室确认。

即便按一时所得处理,也有50万日元的特别扣除。工资所得者只要一时所得合计不超过90万日元,就无需申报[国税厅 No.1490]。

偿还一方的前提变了:第二种的利率已达上限3.0%

找支援之前先确认还款条件。第二种奖学金的利率,对令和8年(2026年)7月结束贷与的人为年3.000%,已达上限[日本学生支援机构 贷与利率变动]。相比令和5年度末的0.940%,3年涨了3倍。9月以后的利率尚未公布。

结束贷与的月份利率固定方式利率调整方式
令和8年4月2.722%1.874%
令和8年5月·6月2.922%2.000%·1.900%
令和8年7月·8月3.000%2.000%·2.200%

出处:日本学生支援机构《贷与利率变动》。两种方式的上限都是年3.0%。

返还次数由贷与总额除以基础额决定

返还次数不能自己选。用贷与总额除以计算表中分期还款的基础额,把小数点以下舍去得到年数,再乘以12就是次数[日本学生支援机构 返还期间]。另外,"按月还还是按月加半年并用"属于分期方法,"定额还是与所得联动"属于返还方式,两者是不同的概念。

试算:每月借6万日元借4年(总额288万日元·本站试算)
  • 基础额为17万日元 → 288÷17=16.94 → 舍去为16年 → 192次
  • 利率2.722%时每月18,519日元,总利息约67.6万日元
  • 上限3.000%时每月18,905日元,总利息约75.0万日元
  • 利率2.400%的人在开始时用支援金100万日元提前偿还,每月从18,079日元降为11,801日元,利息减少约20.5万日元

本站按等额本息还款公式计算。提前偿还的机制是减少尚未到期的利息,因此无利息的第一种总额不会变化[日本学生支援机构 提前偿还]。

还不上时要在拖欠之前行动。减额返还是把月还款额降到二分之一或三分之一的制度,年收入400万日元以下等是大致标准[日本学生支援机构 减额返还]。没有拖欠是条件,所以逾期之后就用不了。返还期限缓期合计可达10年,但本金和利息都不会减少。

现在就能做的4件事

  1. 问问单位有没有这项制度。已采用的企业可在机构的检索页面查找。
  2. 查清所住都道府县和市区町村的招募时期。在学期间取得认定的类型较多,年龄上限为未满30岁或未满35岁。
  3. 支援确定后考虑提前偿还。第二种越早投入利息越少,第一种总额不变。
  4. 还不上之前先申请减额返还或缓期。不用返还的奖学金请看给付型奖学金的解说。

常见问题(代理偿还与地方政府的支援)

公司的制度和地方政府的制度可以同时使用吗?

各制度规定不同,无法一概而论。也有地方政府补助实施代理偿还的企业的类型。能否并用请查阅各制度的实施要领。

总结

  • 由公司直接汇款给日本学生支援机构的代理还款方式,受益人无需缴纳所得税。
  • 即便同样是每月1万日元,若以工资形式发放,每年将因税金和社会保险费损失32,984日元。
  • 以“奖学金还款补贴”的形式加入工资,或对董事的支援,均需课税。
  • 地方政府的还款支援覆盖47个都道府县和876个市区町村。年龄上限多为30岁以下或35岁以下。
  • 第二种奖学金利率已达到上限3.0%。确定获得支援后应提前还款,若无力偿还则应在逾期前申请减额还款。

参考链接(出处)

※本文的试算是本站把已公布的费率和返还规则套用后计算的。社会保险费和涨薪促进税制的部分是基于机构资料的梳理,个别判断请向就职单位·地方政府·税务署确认。