이 글은 일본어 원문의 번역입니다. 일본어판이 정본이며, 금액은 일본 세법에 따릅니다.
회사를 그만두고 국민건강보험에 가입하면 전년도 급여를 기준으로 계산된 보험료의 높이에 놀라게 됩니다. 다만 도산・해고・계약 갱신 거절・계약 만료 등으로 퇴직한 사람에게는 전년도 급여소득을 30%로 간주해 계산하는 경감이 있습니다. 연 수입 500만 엔인 사람이라면 소득할이 70% 줄고, 고액요양비의 본인부담 구분도 낮아집니다. 대상이 되는 이직 사유, 기간, 신청 방법, 임의계속과 어느 쪽이 싼지를 지자체 안내를 바탕으로 정리합니다.
결론: 회사 사정으로 퇴직했다면 '급여소득×30%'로 국보료를 계산해 준다
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 대상자 | 이직일에 65세 미만이고, 고용보험의 특정수급자격자(도산・해고 등) 또는 특정이유이직자(계약 갱신 거절・질병・간병 등)로 인정된 사람 |
| 경감 내용 | 본인의 전년도 급여소득을 100분의 30으로 보아 보험료를 계산. 고액요양비의 소득 구분도 같은 기준으로 판정 |
| 기간 | 이직일 다음 날이 속하는 달부터 그 연도의 다음 연도 말까지(최장 2개 연도) |
| 신청 | 시구정촌의 국보 창구로. 고용보험 수급자격자증(또는 수급자격 통지)・본인 확인 서류・마이넘버를 알 수 있는 서류 |
| 비용 | 무료. 신청하지 않으면 적용되지 않음 |
출처: 신주쿠구 '비자발적 실업자의 국민건강보험료 경감에 대하여'［신주쿠구］, 도쿄도 기타구・지바시의 안내. 국가 제도이므로 전국 공통입니다.
자기 사정 퇴직은 대상이 아닙니다. 다만 '자기 사정'처럼 보여도 계약 기간 만료로 갱신되지 않은 사람(갱신 거절)이나, 질병・부모 간병・통근 곤란으로 그만둔 사람은 특정이유이직자로서 대상이 되는 경우가 있습니다.
대상 여부는 '이직 사유 코드'로 정해진다
헬로워크에서 고용보험 절차를 밟으면 받는 '고용보험 수급자격자증'의 이직 사유 칸에 두 자리 코드가 인쇄되어 있습니다. 이 코드가 다음 중 하나라면 경감 대상입니다.
| 구분 | 코드 | 주요 이직 사유 |
|---|---|---|
| 특정수급자격자 | 11・12 | 해고(중대한 귀책에 따른 해고 제외), 사업장의 도산・폐지 |
| 21・22 | 갱신 거절(3년 이상 갱신된 뒤 갱신되지 않음, 갱신을 명시했는데도 갱신되지 않음) | |
| 31・32 | 사업장 이전으로 통근 곤란, 임금 미지급・대폭 감소, 퇴직 권유 등 | |
| 특정이유이직자 | 23 | 계약 기간 만료로 갱신을 희망했으나 갱신되지 않음(3년 미만) |
| 33 | 정당한 이유가 있는 자기 사정 퇴직(질병・부상, 가족 간병, 배우자의 전근 등) | |
| 34 | 정당한 이유가 있는 자기 사정 퇴직 중 급여 제한이 없는 경우 |
코드가 40(자기 사정)이나 50(징계 해고)인 사람은 대상이 아닙니다. 아직 수급자격자증을 받지 않은 사람은 먼저 헬로워크에서 고용보험 절차를 마치십시오. 실업급여 절차는 실업보험 수령 방법을 참고하십시오.
얼마나 싸지나: 연 수입 500만 엔이면 연 30만 엔 안팎
국보료는 '소득할(전년 소득에 요율을 곱함)＋균등할(인원수×정액)'로 정해집니다. 경감되는 것은 소득할 계산에 쓰는 급여소득뿐이고 균등할은 그대로입니다(세대 소득이 낮으면 균등할의 70%・50%・20% 경감이 별도로 적용됩니다).
연 수입 500만 엔(급여소득 356만 엔)・40세・1인 가구・도쿄 23구의 경우
경감 없음: 소득할 약 41만 엔＋균등할 약 8.5만 엔 ＝ 연 약 49만 엔
경감 있음: 소득할 약 8만 엔＋균등할 약 8.5만 엔 ＝ 연 약 17만 엔
차액은 연 약 33만 엔. 경감은 다음 연도 말까지 이어지므로, 퇴직 시기에 따라서는 2개 연도분으로 50만 엔 이상 차이가 납니다.
지자체별 요율은 크게 다릅니다. 자신의 시구정촌 요율은 국민건강보험료 랭킹과 도쿄 62개 구시정촌 랭킹에서 확인할 수 있습니다. 계산 구조는 국민건강보험 계산을 참고하십시오.
기간은 '이직일 다음 날부터 다음 연도 말까지'. 연도를 넘기면 두 번 신청
경감 기간은 이직일 다음 날이 속하는 달부터, 그 달이 속하는 연도의 다음 연도 말(3월 31일)까지입니다. 국보의 연도는 4월~다음 해 3월이므로 퇴직한 달에 따라 경감 기간의 길이가 달라집니다.
| 이직일 | 경감되는 기간 | 길이 |
|---|---|---|
| 2026년 3월 31일 | 2026년 4월~2027년 3월 | 12개월 |
| 2026년 9월 30일 | 2026년 10월~2028년 3월 | 18개월 |
| 2026년 4월 30일 | 2026년 5월~2028년 3월 | 23개월 |
3월 말 퇴직은 연도 말과 겹치기 때문에 경감 기간이 가장 짧고, 4월 이후에 퇴직할수록 길어집니다. 연도가 바뀌면 보험료는 재계산되지만, 지자체에 따라서는 다음 연도분 경감을 다시 신청할 필요 없이 자동으로 이어집니다. 통지가 오면 경감이 반영되었는지 확인하십시오.
경감 도중에 재취업해 회사의 건강보험에 가입하면 그 시점에 국보를 탈퇴하므로 경감도 끝납니다. 다시 실업해 국보로 돌아온 경우, 원래 이직에 근거한 경감 기간 내라면 다시 대상이 됩니다.
고액요양비의 구분도 낮아진다
이 경감은 보험료뿐 아니라 고액요양비의 소득 구분 판정에도 '급여소득×30%'가 사용됩니다［신주쿠구］. 연 수입 500만 엔인 사람은 원래 '구분 ウ'이지만, 경감 후 소득으로 판정하면 1~2단계 아래 구분이 되어 입원 시 본인부담 상한이 월 수만 엔 단위로 낮아집니다. 실업 중에 큰 병에 걸렸을 때의 차이는 보험료 이상으로 크므로 신청할 가치가 있습니다. 구분별 상한은 고액요양비 제도를 참고하십시오.
임의계속과 국보, 어느 쪽이 싼가
퇴직 후의 건강보험은 '회사 건강보험의 임의계속' '국보' '가족의 피부양' 세 가지 선택지입니다. 임의계속의 보험료는 퇴직 시 표준보수월액(상한 있음)으로 정해지며 전년 소득과는 무관합니다. 경감을 쓸 수 있다면 국보가 역전하는 경우가 많고, 기준은 다음과 같습니다.
국보(경감 있음)가 유리하기 쉬운 경우
- 1인 가구이거나 부양가족이 적다
- 전년도 급여가 높아 경감으로 소득할이 크게 줄어든다
- 거주 지자체의 요율이 평균 이하다
임의계속이 유리하기 쉬운 경우
- 부양가족이 많다(임의계속은 인원수로 보험료가 늘지 않는다)
- 지자체의 균등할이 높다
- 건보조합에 부가급여가 있어 의료비 본인부담이 더 낮아진다
임의계속은 퇴직일 다음 날부터 20일 이내에 신청해야 하므로, 국보 경감과 저울질하려면 퇴직 전에 계산해 두는 것이 확실합니다. 연 수입별 비교는 퇴직 후 건강보험 3가지 선택지, 퇴직 후의 일련의 절차는 이직・퇴직 시의 세금과 절차를 참고하십시오.
오늘 할 일
- 고용보험 수급자격자증의 이직 사유 코드를 본다. 11・12・21・22・23・31・32・33・34라면 대상.
- 시구정촌 국보 창구에 수급자격자증・본인 확인 서류・마이넘버를 가지고 간다. 우편으로 접수하는 지자체도 있다.
- 임의계속을 검토 중이라면 경감 후 국보료와 비교한 뒤 20일 이내에 정한다.
자주 묻는 질문
계약직으로 일하다 계약이 갱신되지 않아 그만뒀습니다. 자기 사정 취급인데 대상이 되나요?
갱신을 희망했는데 갱신되지 않은 경우에는 이직 사유 코드가 23(특정이유이직자) 또는 21・22(특정수급자격자)가 되어 경감 대상입니다. 수급자격자증의 코드를 확인하십시오. 코드가 40이면 대상이 아니지만, 이직표의 기재에 이의가 있으면 헬로워크에 사유 판정을 신청할 수 있습니다.
신청이 늦었습니다. 소급해서 경감되나요?
많은 지자체는 경감 기간 내라면 소급 적용하고 더 낸 보험료를 환급합니다. 다만 취급은 지자체마다 다르므로, 이직한 지 시간이 지났더라도 빨리 창구에 신청하십시오.
배우자의 수입도 30%가 되나요?
되지 않습니다. 경감되는 것은 실업한 본인의 급여소득뿐입니다. 세대의 다른 사람의 소득이나 본인의 급여 외 소득(사업소득・부동산소득 등)은 그대로 계산에 사용됩니다.
65세에 퇴직했습니다. 대상이 되나요?
이직일 시점에 65세 이상인 사람은 대상이 아닙니다. 64세에 이직하고 경감 기간 중에 65세가 된 경우에는 기간이 끝날 때까지 경감이 이어집니다.
참고 링크(출처)
이 글은 다음 자료를 바탕으로 작성했습니다. 국가 제도이므로 요건은 전국 공통이지만, 신청 방법은 지자체에 확인하십시오.
※이 글은 일반적인 정보 제공입니다. 보험료 시산은 도쿄 23구의 요율에 따른 개산이며, 지자체・연령・세대 구성에 따라 달라집니다. 개별 금액은 시구정촌의 국보 창구에 확인하십시오.
