이 글은 일본어 원문의 번역입니다. 일본어판이 정본이며, 금액은 일본 세법에 따릅니다.
일본 국민연금(国民年金) 제1호 피보험자에게는 출산 시 보험료가 면제되는 제도가 있습니다. 2026년(레이와 8년) 10월 1일부터는 여기에 "육아기간의 면제"(育児期間の免除)가 더해집니다. 친모는 산전산후 4개월에 이어 9개월, 합계 13개월. 친부와 양부모는 최대 12개월입니다. 레이와 8년도 보험료는 월 17,920엔이므로, 부부 모두 제1호라면 25개월분 448,000엔이 면제됩니다. 소득 조건은 없고, 면제 기간도 납부한 것으로 보아 연금액에 반영됩니다. 다만 아버지는 신고하지 않으면 1엔도 면제되지 않습니다.
결론: 누가·언제부터·몇 개월·얼마가 면제되나
| 대상 | 면제되는 기간 | 개월 수 | 면제액(월 17,920엔) |
|---|---|---|---|
| 친모(단태) | 산전산후 4개월 ＋ 육아 9개월 | 13개월 | 232,960엔 |
| 친모(다태) | 산전산후 6개월 ＋ 육아 9개월 | 15개월 | 268,800엔 |
| 친부·양부모(산전산후 면제가 없는 친모도 동일) | 양육을 시작한 달부터 만 1세 생일의 전달까지 | 최대 12개월 | 215,040엔 |
| 부부 모두 제1호(단태) | 친모 13개월 ＋ 친부 12개월 | 25개월 | 448,000엔 |
출처: 일본연금기구 "국민연금 육아면제제도"［일본연금기구］, 같은 곳 "국민연금 보험료"［일본연금기구］. 금액은 본 사이트의 시산입니다.
짚어둘 점은 3가지. 대상은 레이와 8년 10월 1일 이후의 월분뿐. 소득 조건은 없다. 아버지도 대상이지만 신고하지 않으면 면제되지 않는다.
먼저 산전산후 면제: 2019년부터 있는 4개월
산전산후 면제는 2019년 4월에 시작되었습니다. 제1호 피보험자가 출산하면 출산 예정일 또는 출산일이 속한 달의 전달부터 4개월의 보험료가 면제됩니다. 다태 임신이라면 출산 예정월의 3개월 전부터 6개월입니다［일본연금기구］.
- 출산은 임신 85일(4개월) 이상이 대상. 사산·유산·조산도 포함됩니다.
- 신고는 출산 예정일의 6개월 전부터. 출산 후에도 낼 수 있습니다.
- 이 기간에도 부가보험료(월 400엔)는 납부할 수 있습니다. 임의가입 기간은 대상이 아닙니다.
재원은 국민연금 보험료를 월 100엔 정도 올려 피보험자 전체가 부담하는 형태입니다［일본연금기구］. 근거는 국민연금법 제88조의2입니다.
2026년 10월에 더해지는 "육아기간의 면제"
레이와 8년 10월 1일 이후, 만 1세가 되기 전의 아이를 양육하는 제1호 피보험자의 친부모·양부모가 대상입니다. 요건은 "친자관계가 이어지고 있을 것", "아이와 같은 주소일 것" 두 가지뿐. 소득 요건은 없습니다［후생노동성］. 친자녀·양자녀 외에 특별입양 감호기간 중인 아이, 입양위탁·양육위탁 가정에 맡겨진 아이도 포함됩니다［일본연금기구］.
대상이 되는 사람
- 국민연금 제1호 피보험자인 친부모·양부모(자영업·프리랜서·무직)
- 부부 모두 제1호라면 두 사람 다 대상
대상이 되지 않는 사람
- 제3호 피보험자(제2호에게 부양되는 배우자)
- 임의가입 피보험자
- 회사원·공무원(제2호)은 별도의 제도
어머니와 아버지의 개월 수가 다르다
친모는 산전산후 면제에 이어지는 9개월, 친부·양부모는 양육을 시작한 달부터 만 1세 생일의 전달까지 최대 12개월. 산전산후 면제가 없는 친모도 최대 12개월입니다.
- 아내의 산전산후 면제: 레이와 9년 4월〜7월의 4개월 ＝ 71,680엔
- 아내의 육아면제: 레이와 9년 8월〜레이와 10년 4월의 9개월 ＝ 161,280엔
- 남편의 육아면제: 레이와 9년 5월〜레이와 10년 4월의 12개월 ＝ 215,040엔
- 가구 합계 ＝ 448,000엔(17,920엔 × 25개월)
이것은 연금제도의 개정이 아닙니다. 아동·육아지원법 등의 일부를 개정하는 법률(레이와 6년 법률 제47호)에 따른 국민연금법 개정이며, 재원에는 아동·육아지원금이 쓰입니다［후생노동성 연금부회 자료］. 지원금은 2026년 5월부터 전 세대·전 기업이 부담하고 있는 돈입니다. 부담하는 쪽인 만큼, 쓸 수 있는 제도를 놓치고 싶지는 않습니다. 소득이 적어 낼 수 없을 때의 면제·납부유예는 별개의 제도로, 국민연금의 면제와 유예에서 다룹니다.
신고: 시구정촌 또는 마이나포털, 단 10월 1일부터
서면이라면 시(구)청·정촌 사무소의 국민연금 담당 창구로. 우편도 가능합니다. 전자신청은 레이와 8년 10월 1일 이후 마이나포털(マイナポータル)에서 스마트폰으로 할 수 있습니다. 산전산후 면제와 함께 신고하는 것도 가능합니다［일본연금기구］.
- 10월 1일 전부터 아이를 양육하고 있는 사람은 10월 1일 이후에 신고한다.
- 신고 서식(산전산후 면제 해당 신고/육아면제 해당 신고·종료 신고)은 일본연금기구 페이지에 공개되어 있습니다.
- 친부·양부모는 반드시 스스로 절차를 밟는다. 방치하면 215,040엔을 통째로 놓칩니다.
- 친모 중 산전산후 면제가 레이와 8년 9월 이후에 끝나고, 마이넘버로 친자관계와 동일세대를 확인할 수 있는 사람은 신고가 불필요합니다. 해당자에게는 "육아면제 해당 통지서"가 발송됩니다.
10월보다 먼저 태어난 아이는 어떻게 되나
레이와 8년 10월 시점에 아이가 만 1세 미만이면 10월 이후의 월분만 면제됩니다.
| 아이의 출생일 | 친모의 육아면제 | 개월 수 |
|---|---|---|
| 레이와 8년 1월 1일 | 레이와 8년 10월〜12월 | 3개월 |
| 레이와 8년 10월 이후 | 산전산후 면제에 이어지는 9개월 전부 | 9개월 |
경과조치 사례의 출처［일본연금기구］. 친부·양부모는 10월 1일 이후, 만 1세 생일의 전달까지입니다.
이미 납부한 보험료가 있어도 신고할 가치가 있습니다. 납부를 마친 기간, 법정면제, 납부유예, 학생납부특례 기간도 신고에 의해 육아면제 기간으로 취급되며, 낸 보험료는 충당 또는 환급됩니다［일본연금기구］.
요건을 충족하지 못하게 되었을 때(아이와 동거하지 않게 된 경우 등)는 종료 신고가 필요합니다. 만 1세로 만료된 경우에는 불필요. 선납한 사람은 면제 종료 후 이체 방법이 바뀔 수 있습니다. 또한 국민연금기금의 가입원 자격이 육아면제 중에 어떻게 되는지는 공표 자료에서 확인할 수 없었습니다. 연금사무소나 국민연금기금에 확인해 주세요.
회사원의 육아휴직 면제와의 차이
회사원이나 공무원에게는 육아휴업 중의 사회보험료 면제가 이미 있습니다. 이번 육아면제는 그 자영업·프리랜서 버전이지만, 조건의 짜임새가 다릅니다.
| 논점 | 회사원·공무원 | 자영업·프리랜서(제1호) |
|---|---|---|
| 일을 쉬어야 하는가 | 육아휴업을 쓰는 것이 전제 | 없음. 일하면서도 면제 |
| 소득 요건 | — | 없음 |
| 현금 급여 | 육아휴업급여가 있음 | 없음. 보험료 면제가 그 대신 |
| 면제되는 기간 | 육아휴업을 쓰고 있는 동안 | 친모 13개월／친부·양부모 최대 12개월 |
출처: 후생노동성 사회보장심의회 연금부회 자료("피용자와 달리… 휴업 요건은 두지 않는다")［후생노동성］
자영업에 "휴업"의 구분을 만들기는 어려우므로, 쉬지 않아도 면제됩니다. 이 점은 제1호 쪽이 쓰기 좋습니다. 회사원 쪽의 조건(월말 재직인지, 14일 이상인지, 상여는 어떤지)은 육아휴직 중 사회보험료 면제의 조건에 정리했습니다.
연금은 줄지 않는다. 다만 사회보험료공제는 줄어든다
면제 기간은 보험료를 납부한 것으로 보아 노령기초연금에 반영됩니다［일본연금기구］. 소득이 적을 때의 전액면제(연금액은 2분의 1)와는 다릅니다.
- 노령기초연금의 만액은 월 70,608엔＝연 847,296엔(레이와 8년도)
- 847,296엔 ÷ 480개월 ＝ 1개월당 연 1,765엔
- 친모 13개월 → 연 22,948엔 ／ 부부 25개월 → 연 44,130엔
- 65세부터 20년이면 부부 882,600엔
※레이와 8년도 연금액으로 고정한 개산입니다. 실제 금액은 매년도 개정됩니다. 출처는 일본연금기구 "레이와 8년 4월분부터의 연금액 등에 대하여"［일본연금기구］
부가보험료는 면제 중에도 낼 수 있다
부가보험료(월 400엔)는 산전산후 면제 중에도 육아면제 중에도 납부할 수 있습니다［일본연금기구］. 부가연금은 "200엔 × 납부 월수"가 매년 얹힙니다. 13개월이면 내는 돈은 5,200엔, 늘어나는 연금은 연 2,600엔으로 2년이면 본전입니다(본 사이트의 시산). 면제 신고와 동시에 신청해 두고 싶은 부분입니다.
세금 면에서는 공제가 사라지는 만큼 줄어든다
국민연금 보험료는 전액이 사회보험료공제의 대상입니다. 면제되면 그 공제도 사라집니다.
- 잃는 사회보험료공제의 절세 효과 ＝ 232,960엔 × 20％ ＝ 46,592엔
- 실질 실수령 증가 ＝ 232,960엔 － 46,592엔 ＝ 186,368엔
- 세율 30％(소득세 20％＋주민세 10％)라면 실질 163,072엔
그래도 연금액은 납부한 경우와 같으므로 차감해도 확실히 플러스입니다. 보험료를 부모나 배우자가 내고 있던 가정은 그 사람의 공제가 줄어드는 점에 주의하세요. 국민연금 자체의 손익은 국민연금은 손해인가에서 숫자로 정리했습니다.
정리
- 2026년(레이와 8년) 10월 1일부터 국민연금 제1호 피보험자에게 육아기간 면제가 추가됩니다. 소득 조건은 없습니다.
- 친모는 산전산후 4개월에 이어 9개월로 총 13개월, 친부·양부모는 최대 12개월입니다.
- 부부 모두 제1호라면 25개월분 448,000엔이 면제됩니다. 면제 기간도 납부한 것으로 연금액에 반영됩니다.
- 아버지와 양부모는 신고하지 않으면 면제되지 않습니다. 신고는 시구정촌 또는 마이나포털에서 10월 1일 이후에 합니다.
- 레이와 8년 10월 시점에 1세 미만인 아이는 10월 이후 월분이 대상입니다. 이미 납부한 보험료는 충당 또는 환급됩니다.
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참고 링크(출처)
- 일본연금기구 국민연금 육아면제제도——개월 수·경과조치·신고·충당과 환급
- 일본연금기구 산전산후 기간의 면제제도——4개월과 다태 6개월, 신고 시기
- 일본연금기구 국민연금 보험료——레이와 8년도의 월 17,920엔과 부가보험료
- 후생노동성 국민연금 보험료의 육아기간 관련 면제 조치——소득 요건이 없다는 점
- 후생노동성 사회보장심의회 연금부회 자료——창설 취지와 시행일
- 일본연금기구 레이와 8년 4월분부터의 연금액 등에 대하여——만액은 월 70,608엔
- 국민연금법(법령검색)——제88조의2
※본 글의 금액은 공표된 보험료액·연금액에 개월 수와 세율을 대입한 본 사이트의 시산입니다. 신고 서식은 일본연금기구 "국민연금보험료 육아면제제도" 페이지에 공개되어 있습니다. 개별 판단은 연금사무소·시구정촌 창구·세무서에 확인해 주세요.